Supervision, Mediation und Organisationsentwicklung Dresden
Reinhard John und Irene Pirschel
Berater
Berater
Supervisorin und Coach DGSv
Zertifizierte Mediatorin
Klärungshelferin IfK
Visual facilitator
Schreibberaterin
Kunsttherapeutin
Systemischer Organisationsberater
Supervisor und Coach DGSv
Systemischer Supervisor SG
Mediator BM®
Klärungshelfer IfK
Konfliktmanagement-Systemdesigner
Organisationsentwicklung Dresden Wartburgstraße 5, 01309 Dresden Tel. 0351 3190212 www.organisationsentwicklung-dresden.com
Wir beraten unsere Kunden einzeln oder als Team zu zweit. Wir entwickeln für Sie und mit Ihnen eine individuelle Beratungslösung für Ihr Anliegen. Dafür stehen langjährige Erfahrungen, bewährte Formen und "systemische" Methoden zur Verfügung. Entscheidend für die Wahl der Arbeitsform sind Ihre Fragen, Ihre Situation und Ihr Bedarf.
Im Normalfall unterstützen wir Organisationen, Teams und Einzelpersonen nicht als Fachberater, sondern als Spezialisten für die Suche nach neuen Lösungen mit Hilfe der beteiligten Personen, ihrer Erfahrungen und Kompetenzen. Doch setzen wir auch Kombinationen von systemischer Prozessberatung und inhaltlicher Fachberatung ein (Komplementärberatung, integrierte Beratung).
Wenn wir erst die Frage gefunden haben, ist die Antwort schon nah.
Ralph Waldo Emerson
Wir arbeiten, abhängig vom Thema, mit weiteren Berater/innen zusammen. Die Beratung durch ein Team mit gemeinsamen Kernkompetenzen und unterschiedlichen Spezialisierungen ermöglicht passgenaue Entwicklungs-Unterstützung.
Qualität: Wir sind an die fachlichen und ethischen Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision, der Systemischen Gesellschaft, des Bundesverbandes Mediation und der Gesellschaft für Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung gebunden. Die Qualität der Beratung ist gesichert durch zertifizierte Ausbildungen, regelmäßige Weiterbildung, durch kontinuierliche Kontrollsupervision und kollegiale Intervision sowie durch die systematische Auswertung von Kundenfeedback.